„Scopul educației este să cultive dorința naturală a copilului de a învăța, nu să impună cunoștințe.” – Maria Montessori

Incep acest articol cu un citat din Maria Montessori, un veritabil pionier in educatia bazata pe respectul pentru copii. Intreaga metodologie Montessori isi are radacinile in acest principiu fundamental – respectul pentru individualitatea si potentialul fiecarui copil.

Eu sunt o mama cu amintiri vii din copilarie, iar din aceasta perspectiva, mi-am promis ca amintirile copiilor mei sa fie printre cele mai fericite. De la nasterea lui Andy, ne-am dorit sa cream mediu de crestere plin de atentie si implicare. De aceea, pun mare pret pe calitate in tot ceea ce tine de universul copilariei. Nu spun acest lucru dintr-o postura de persoana pretentioasa, ci din perspectiva unui parinte implicat, constient de impactul pe care alegerile noastre il au asupra starii de bine si dezvoltarii familiei noastre.

Cand vine vorba de copii am nevoie sa stiu ca ei sunt fericiti, bine ingrijiti si in siguranta pentru ca eu sa pot functiona acasa, la serviciu si apoi din nou acasa. Am stat cu copiii si voi sta acasa, aproape de ei pana voi simti ca suntem toti bine in calatoria independentei si auto-reglarii. Cu Andy am stat 4 ani. De atat a avut el nevoie pentru a merge la gradinita cu placere.

Pentru noi povestea gradinitei a sunat asa:

• Prima experienta a fost un esec si o dezamagire totale. Noi am fost acolo in urma unor recomandari pozitive. Si nu au fost putine astfel de recomandari. Am fost  „ca la pomul laudat’. Am mers cu un sac de recomandari.. Din respect pentru copiii si parintii, educatorii si personalul asistent, care acolo unde am fost noi au o experienta pozitiva, nu voi detalia. Dumnezeu va aseza lucrurile pentru fiecare, dupa nevoi.
• In urma primei experiente, ca orice mamica am inceput sa ”ma plang” de nereusita alegerii. Eram dezamagita mai ales de mine. De ce sunt atatia copiii carora acolo unde am mers noi le este bine si noua nu? Dar Dumnezeu a asezat lucrurile pentru sufletul nostru. O prietena, un om de o calitate umana deosebita mi-a povestit despre un alt om minunat care a deschis o gradinita privata, aproape de noi, in Green City. Am pus mana pe telefon si lucrurile au inceput sa se rezolve ca prin minune. Asa e cand iti sunt trimisi oameni buni care sa aduca lumina in viata ta. Dupa 2 saptamani crunte in care am avut numai piedici si greutati legate de prima gradinita, intr-o zi am rezolvat tot ce trebuia pentru ca din a doua zi Andy sa mearga la gradinita.
• De la Cristina Suschevici, managerul Kids at Work am aflat toate detaliile legate de gradinita si de programul Montessori. Tot ea mi-a fost alaturi si m-a ajutat sa imi revin dupa prima experienta. Aveam anumite informatii lacunare despre metoda Montessori si jucarii mai ales, insa niciodata nu m-am gandit ca Andy va ajunge la o astfel de gradinita, care este diferita..

Este diferita pentru ca aici se insista asupra calitatii premium a dotarilor, a jucariilor, a spatiilor, a mancarii, a metodei aplicate si a numarului de copii ingrijiti.

Este benefica pentru ca regulile se repecta de toata lumea, parinti si copii. Se creeaza astfel rutine, care simplifica mediul copiilor si ii ajuta sa se auto-regleze.

Este speciala pentru ca personalul intruneste cele mai inalte standarde de formare profesionala.

Este exceptionala pentru ca absolut tot personalul (educatoare, staff-ul de administratie, management) face totul cu pasiune, iar oamenii detin o calitate rara – sunt proactivi.

Este sigura pentru ca meniul copiilor este compus si aprobat de un medic specialist in nutritie si diabet (atat de gustos incat si cel mai mofturos copil va manca). Este foarte curata, este monitorizata video.

Este sanatoasa pentru ca pe langa spatiile interioare curate si intretinute, detine un spatiu de 1000 mp amenajati la exterior cu multi copaci, spatii de joaca create pentru miscare, animale si o mica gradina in care copiii invata sa planteze si sa intretina legume!!!

Este primitoare. Absolut tot mobilierul (bucatarie, servire, vesela, baie, patuturi) sunt create special pentru copii de gradinita. Spatiul e luminos, amplasat intr-un mediu linistit, cu multi copaci.

Este un loc al respectului. Fiecare copil ale un ritm personal pe care educatoarele il observa, il analizeaza si personalizeaza interactiunea si activitatile conform ritmului copilului.

Andy in mai putin de o saptamana a avut evolutii care pentru noi sunt spectaculoase. A inceput sa se descalte singur de adidasi (anterior refuza din mamosenie), se imbraca-dezbraca singur partial, mananca cu tacamuri pe care le si cere, mananca singur, mananca legume si fructe zilnic – desi inainte de gradinita imi spunea vehement ca lui nu ii place mancarea sanatoasa si imi cerea de la biscuiti sarati, pizza, cartofi prajiti pana la dulciuri pe care se si fixase- a invatat o multime de cuvinte noi cu care incepe usor sa faca activitati mai complexe, a devenit darnic (imparte lucruri cu ceilalti copii), pune limite clare copiilor si adultilor. As continua lista, dar pentru ca este doar experienta noastra ma voi opri aici.

Locurile de calitate sunt create de oameni de calitate. Pentru ca un loc sa prospere in armonie cu natura si sa respecte viata altor oameni, este esential ca resursa umana sa fie de inalta calitate, de la cel mai nou angajat pana la cei in pozitii de conducere. Acesta este exact principiul dupa care se ghideaza gradinita Montessori Kids at Work. Viziunea gradinitei cuprinde 4 directii principale si anume:

Ambientul Montessori – este dezvoltat pe zone de lucru (viata practica, matematica, arta s.a). Toate zonele sunt pregatite cu mare atentie la detalii astfel incat experienta copiilor sa fie completa si acestia sa se simta invitati sa exploreze. Mobilierul, materialele sunt dimensionate pe masura copiilor.

Profesorul Montessori – pregatirea in spiritul metodei Montessori este temeinica si costisitoare. In spatele metodei Montessori se afla diferite ramuri ale stiintei (neurologie, alimentatie, pedagogie, psihologie s.a), astfel ca un profesor Montessori detine cunostinte avansate despre intregul univers al copilariei.

Copilul Montessori – toti copiii sunt unici, la fel ca si adultii. Insa nu toate mediile sunt pregatite sa ofere micutilor experiente personalizate de invatare. In cazul gradinitelor Montessori acreditate experientele personalizate de invatare reprezinta una din conditiile excelentei.

Materialele Montessori– sunt obiecte practice care ajută copiii să înțeleagă concepte abstracte într-o formă concretă și accesibilă. Curriculumul Montessori este structurat ierarhic, iar materialele sunt conectate între ele. Fiecare material tratează un singur concept și este autocorector, permițând copiilor să identifice și să corecteze singuri erorile. Această abordare încurajează autonomia, dezvoltă gândirea analitică și încrederea în sine, stimulând copilul să rezolve problemele pe cont propriu.

Viziunea gradinitei Montessori Kids at Work pune mare accent pe educatie si filosofia Mariei Montessori pe care o aplica in intregime. Totul, de la personalul cu pregatire internationala pana la spatiile verzi generoase si activitatile diverse, reflecta aceasta viziune. Ce mi-a placut foarte mult este ca nu se limiteaza doar la principiile Montessori. Au integrat si pedagogia Forest School, iar proiectul „Entrepreneurial Day” le ofera copiilor sansa de a invata din experiente reale, pregatindu-i astfel pentru provocarile vietii. Este o combinatie excelenta de educatie practica si teoretica!

Gradinita functioneaza pe baza unei strategii bine definite, construita pe cateva principii esentiale:

• Calitatea atrage interesul copiilor: Cu cat lucrurile cu care copiii interactioneaza sunt mai atractive si de o calitate mai buna, cu atat mai mult copiii vor fi atrasi de ele, avand astfel parte de experiente placute si semnificative.
• Parinti linistiti, angajati fericiti: Atunci cand parintii stiu ca micutii lor sunt ingrijiti cu atentie si iubire, si angajatii gradinitei sunt mai fericiti. Lipsa nemultumirilor permite personalului sa se concentreze pe oferirea celor mai bune servicii educationale.
• Gestionarea eficienta a resurselor: Montessori Kids at Work isi dimensioneaza activitatea in functie de resursele umane si economice disponibile. Gradinita se dezvolta doar in masura in care poate gestiona eficient numarul de copii si parinti, fara a compromite calitatea serviciilor oferite, indiferent de avantajele financiare pe care o extindere mai rapida le-ar putea aduce.

Dintre beneficiile pentru parinti merita mentionate:

• Parintii se pot implica activ in educatia copiilor alaturi de gradinita. In acest sens sunt dedicate cateva activitati parintilor: voluntariatul la gradinita, activitati dedicate parinti-copii la gradinita (”Ce meserie au parintii mei”, diferite activitati pentru sarbatori, petreceri).
• Parintii pot urmari progresul copilului din toate punctele de vedere in platforma dedicata: daca si cat mananca, daca doarme, ce activitati a realizat, poze. Pe platforma sunt incarcate toate documentele necesare unei bune comunicari gradinita-parinte, de la regulament, calendar, programa scolara, evolutia copilului (se noteaza diferit fata de sistemul de stat).
• Parintii au seminarii dedicate pentru continuarea metodei Montessori si acasa.

E important sa stiti ca numarul locurilor este limitat. Capacitatea maxima este de 25 de locuri, incepand cu anul viitor. Costurile sunt corecte raportate la calitate. Comparativ cu oferta generala pe Bucuresti si metoda educationala, costurile sunt semnificativ mai mici. Pentru multi poate ca vor reprezenta un efort considerabil (si pentru noi este), insa beneficiile sunt net superioare atat pentru copii, cat si pentru parinti.

Montessori Kids at Work poate fi gasita in Bucuresti si in comuna 1 Decembrie Ilfov. Ii gasiti si pe pagina de Facebook www.facebook.com/kidsatwork.ro.

Asadar, draga parinte, daca iti place ceea ce citesti si ceea ce vezi in acest articol, inseamna ca ti-ai dori sa iti aduci copilul la gradinita Montessori Kids at Work. Daca e asa, te pot ajuta sa faci o economie ce merita luata in calcul, la inscriere. Primii 5 parinti care isi aduc copiii la Kids at work in anul scolar 2024-2025, beneficiaza de o reducere de 150 euro din taxa de inscriere. Tot ce trebuie sa faceti este la inscriere sa folositi codul YesMilady.